發(fā)布時(shí)間:2019-08-12
深圳改革開(kāi)放展覽館展示了廣東改革開(kāi)放40年波瀾壯闊的歷史進(jìn)程,同行的黨員同志在這場(chǎng)展覽中傾聽(tīng)時(shí)間的故事,感受改革開(kāi)放帶來(lái)的滄桑巨變,一一參觀(guān)了展覽館“敢為人先勇立潮頭”、“增創(chuàng )優(yōu)勢砥礪前行”、“走在前列當好窗口”等六個(gè)展廳,體會(huì )改革開(kāi)放帶來(lái)的巨變。通過(guò)現場(chǎng)學(xué)習,大家紛紛為改革開(kāi)放取得的巨大成就而自豪,希望進(jìn)一步學(xué)習老一輩革命家的優(yōu)良傳統和作風(fēng),強化自身敢于擔當、奮發(fā)有為的精神斗志,培養敢為人先、追求卓越的創(chuàng )新思維,增強黨員同志的凝聚力和戰斗力,充分發(fā)揮黨員同志的先鋒模范帶頭作用。為生物院的創(chuàng )新發(fā)展和“率先行動(dòng)”計劃的順利實(shí)施,為粵港澳大灣區國際科創(chuàng )中心和創(chuàng )新型國家建設作出貢獻。
參觀(guān)介紹后,參觀(guān)學(xué)習組開(kāi)展黨委中心組學(xué)習,會(huì )議認為,改革開(kāi)放40年以來(lái),我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展走過(guò)了不平凡的光輝歷程,取得了舉世矚目的歷史性成就,實(shí)現了前所未有的歷史性變革。黨的十八大以來(lái),在習近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導下,全面推進(jìn)深化改革,人民群眾幸福指數不斷提高,社會(huì )面貌顯著(zhù)改善,國際地位不斷提升,在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下,深圳堅持創(chuàng )新驅動(dòng)、質(zhì)量引領(lǐng),扎扎實(shí)實(shí)走內涵式、可持續的發(fā)展道路,不斷深化標準、質(zhì)量、品牌、信譽(yù)一體化建設,逐步實(shí)現了有質(zhì)量的穩定增長(cháng),可持續的全面發(fā)展。與會(huì )人員一致認為,生物院要動(dòng)員全體黨員和職工,要發(fā)揚改革創(chuàng )新精神,全力推進(jìn)粵港澳大灣區建設,抓住改革發(fā)展的重大歷史機遇,全面落實(shí)中央決策、中科院黨組部署,抓住關(guān)鍵,以釘釘子精神扎實(shí)推動(dòng)粵港澳大灣區建設各項工作向縱深發(fā)展,切實(shí)擔當起生命科學(xué)研究向高質(zhì)量發(fā)展的歷史使命。
會(huì )后赴深圳先進(jìn)院開(kāi)展調研。先進(jìn)院黨委書(shū)記楊建華從建院歷程、近期主要科研工作進(jìn)展和先進(jìn)院行政管理經(jīng)驗等方面介紹了先進(jìn)院概況,重點(diǎn)介紹了先進(jìn)院績(jì)效考核的實(shí)施經(jīng)驗和具體做法、績(jì)效考核如何激發(fā)隊伍活力和創(chuàng )造力,各類(lèi)人員績(jì)效考核的定性、定量指標、管理人員、支撐人員的考核形式。
生物院參會(huì )人員對先進(jìn)院在管理上取得的成績(jì)及開(kāi)展的特色工作給予高度評價(jià),認為深圳作為特區精神的延續者和升華者,先進(jìn)院在這樣的大環(huán)境中憑著(zhù)一股“闖”勁開(kāi)創(chuàng )了自己的特色管理模式,這種敢為人先的精神面貌和高效的工作是值得生物院學(xué)習的。
會(huì )上雙方還圍繞關(guān)于先進(jìn)院在加強黨對科技工作領(lǐng)導、黨建緊密結合創(chuàng )新工作的好經(jīng)驗與好做法;推進(jìn)科研事業(yè)單位養老保險制度改革中先行先試;人才引進(jìn)中先進(jìn)院人力資源部門(mén)、課題組各自所發(fā)揮的作用及作出的貢獻;堅持“調結構、?;A、穩高端、可持續”的原則,實(shí)施事業(yè)單位崗位績(jì)效工資制度的思路;員工兼職進(jìn)行成果轉化及離崗創(chuàng )業(yè)的管理經(jīng)驗等方面深入開(kāi)展了交流和討論。
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