因工作需要，現面向院內外公開(kāi)招聘“一帶一路”中新聯(lián)合實(shí)驗室工作人員1人，具體要求如下：

一、招聘崗位信息

崗位名稱(chēng)： “一帶一路”中新聯(lián)合實(shí)驗室專(zhuān)職工作人員

擬招聘人數：1

崗位職責：

1、負責實(shí)驗室人員管理、各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織、實(shí)驗室考核評估等；

2、協(xié)助做好實(shí)驗室重大項目全過(guò)程管理，包括項目申請、立項、執行、結題及項目經(jīng)費管理等；

3、協(xié)助做好實(shí)驗室自立課題全過(guò)程管理，包括指南編寫(xiě)、材料收集、評審、中期檢查及結題驗收等；

4、負責實(shí)驗室年度資料的收集、整理、匯編，完成各類(lèi)工作匯報、調查、統計任務(wù)；

5、負責實(shí)驗室信息宣傳、對外交流與接待；

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

基本任職要求：

1、獲得國內或國外知名高?；蜓芯繖C構的生命科學(xué)、醫學(xué)、藥學(xué)、生物信息學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士（含）以上學(xué)歷，博士?jì)?yōu)先；

2、具有國際合作相關(guān)業(yè)務(wù)及項目管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的英文口頭表達和書(shū)面溝通能力；

4、身心健康，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神及執行力；

5、具有較強的溝通能力，同時(shí)具備相應的政策理論水平和文字表達能力；

6、能夠學(xué)習并熟練使用科研管理相關(guān)軟件等。

二、崗位應聘形式

采取現場(chǎng)答辯。評審組由院領(lǐng)導、部門(mén)負責人、院內專(zhuān)家等組成，不少于9人。

三、實(shí)施程序

1、個(gè)人報名

應聘人填寫(xiě)《中國科學(xué)院廣州生物醫藥與健康研究院管理部門(mén)崗位申請表》（附件1），將電子版和紙質(zhì)簽字掃描版，連同申請人相關(guān)證明材料（例如學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎證書(shū)等），于5月20日前發(fā)送至招聘崗位指定郵箱hr2@gibh.ac.cn。

2、資格審查

人事人才處對應聘人員進(jìn)行基本資格審查，將通過(guò)資格審查人員名單在一定范圍內公示無(wú)異議后，確定答辯人員名單。

3、競聘答辯

應聘人員應參加競聘答辯，預計在5月下旬舉行，應聘人PPT報告8分鐘，提問(wèn)與答疑7分鐘。

應聘報告應包含以下內容：

1.個(gè)人基本情況；

2.近3-5年主要工作業(yè)績(jì)；

3.對應聘崗位的工作設想。

聘用委員會(huì )對應聘人員進(jìn)行評議，經(jīng)無(wú)記名投票，獲三分之二（含）以上同意票的，可推薦為擬聘人選。

4、確定擬聘人選

院務(wù)會(huì )根據競聘結果研究確定擬聘人員。

5、擬聘公示

對擬聘人員在一定范圍內進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

6、正式聘用

對公示結果不影響使用的擬聘人員，正式聘用。

四、紀律監督

1、實(shí)行回避制度。工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系及近姻親關(guān)系的，不得在同一個(gè)部門(mén)或者存在直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的關(guān)聯(lián)崗位聘用，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)的部門(mén)從事組織、人事、紀檢、監督、審計和財務(wù)工作。

2、研究院紀監審辦按照有關(guān)規定，對本次崗位競聘工作進(jìn)行監督。對在競聘工作中的違規違紀行為，將按照規定對主要責任人以及其他直接責任人作出組織處理或者紀律處分。

五、崗位管理

1、所聘崗位為全時(shí)專(zhuān)職管理崗位。

2、所聘崗位人員待遇按研究院崗位績(jì)效工資體系的相關(guān)規定執行。

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中國科學(xué)院廣州生物醫藥與健康研究院

????????????????????????????????2025年4月27日